拖欠半年以上工资赔多少钱

更新时间:2025-01-30 17:58:02
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    拖欠半年以上工资,赔偿金为被拖欠工资的50%-100%。依据《劳动合同法》第八十五条,长期拖欠工资,劳动行政部门将责令限期支付,并加付50%-100%的赔偿金。不及时处理,将严重影响劳动者权益,甚至导致法律纠纷。
    2025-01-30 17:56:24
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    处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商,无果后向劳动行政部门投诉,仍无法解决则提起劳动仲裁,以法律手段维护权益。
    2025-01-30 17:56:47
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    拖欠工资可这样处理:
    1. 协商:首先与用人单位沟通,要求支付拖欠工资。
    2. 投诉:若协商无果,向当地劳动行政部门投诉,提供工资记录等证据。
    3. 仲裁:若投诉未解决,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决。
    4. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,通过法律途径追讨工资。
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