未足缴纳社保有哪些赔偿

更新时间:2025-01-30 18:22:04
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未足缴纳社保有哪些赔偿
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    对于公司未足额缴纳社保的情况,劳动者确实有权要求相应的经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,赔偿金额按照劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不足六个月的部分也给予半个月工资的补偿。劳动者应关注自己的权益,及时采取行动。
    2025-01-30 18:20:46
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    针对公司未足额缴纳社保的问题,劳动者可以采取多种方式维护自身权益。其中包括要求公司补缴社保、向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁等途径。劳动者应根据自身情况和证据的充分性,选择最合适的途径来保障自己的权益。
    2025-01-30 18:20:55
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    如果公司未足额缴纳社保,劳动者不仅可要求补缴,还可以要求支付经济补偿。具体操作步骤包括:1. 与公司协商要求补缴社保及支付补偿;2. 收集相关证据,如工资条、社保缴纳记录等;3. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 根据最终的裁决结果执行赔偿。
    2025-01-30 18:22:04
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