在公司干了十多年被辞退怎么赔偿

更新时间：2025-01-30 18:56:03

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根据《劳动合同法》第四十七条的规定，被公司辞退的员工，如果工作超过十年，每工作一年应获得一个月工资的赔偿，具体数额以解除劳动关系前十二个月的平均工资为标准。建议尽快处理赔偿事宜以保障自身合法权益。

2025-01-30 18:54:01

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对于在公司工作超过十年后被辞退的员工，赔偿通常涉及经济补偿和可能的劳动仲裁。在考虑具体的赔偿方式和条款时，应当关注合同条款、公司政策以及个人情况。建议在这种情况下咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

2025-01-30 18:54:16

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针对在公司工作了十年以上被辞退的情况，员工有权获得经济补偿。补偿金额的计算依据是《劳动合同法》的规定，按照工作年限来计算，具体数额需参考解除劳动关系前十二个月的平均工资。如果公司拒绝支付补偿，员工有权申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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