被辞退怎么要补偿

更新时间：2025-01-30 19:50:20

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被公司辞退后，补偿标准视具体情况而定。遵循《劳动合同法》，员工每工作满一年应获得一个月工资的补偿，违法辞退则赔偿标准翻倍。对于因个人过失导致的辞退，通常不会获得补偿。请务必及时行动，以保障您的合法权益。

2025-01-30 19:48:13

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对公司辞退，补偿处理可通过协商、劳动仲裁和诉讼等途径进行。建议您优先考虑协商，这种方式通常更加高效且成本较低。若协商无果，再考虑劳动仲裁或向法院提起诉讼，以确保您的权益得到妥善保障。

2025-01-30 19:48:41

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被公司辞退后，核心问题是确定辞退的性质。合法辞退按工作年限给予补偿，违法辞退则可要求双倍赔偿。在处理过程中，您可以选择协商、劳动仲裁和诉讼等方式。请根据实际情况选择最适合您的途径，维护自己的合法权益。

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