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工作日公司安排休息算不算工资
更新时间:2025-01-31 02:14:45
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工作日公司安排休息算不算工资
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公司安排在工作日的休息是应当计算工资的。按照《中华人民
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国劳动法》的相关规定,员工在法定节假日休息时,享有与正常工作期间相同的工资待遇。如果公司安排的工作日休息属于法定节假日的休息,那么公司应当正常支付工资。
2025-01-31 02:13:15
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对于公司安排的工作日休息,如果属于正常的换休安排,单位也应当正常支付工资。如果单位未能按时支付工资,劳动者可以通过申请调解、仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的合法权益,确保应得的工资收入不受侵犯。
2025-01-31 02:13:35
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关于工作日安排休息是否算工资的问题,根据劳动法规定,无论是正常休假还是加班,单位都应按照法律规定支付相应的工资或加班费。如果公司未按法律规定支付,劳动者可以依法采取行动,如申请调解、仲裁或提起诉讼等,以维护自己的合法权益,确保获得应得的工资。
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