老板不帮员工交社保怎么办理

更新时间：2025-01-31 03:06:31

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如果公司拒绝为员工缴纳社会保险，员工可以依据《中华人民共和国社会保险法》维护自己的权益。该法律明确规定，用人单位和个人都必须依法缴纳社会保险费。员工可以选择与公司协商、向劳动部门投诉或解除劳动关系并要求补偿。公司不缴纳社保可能会使员工在面临年老、疾病等风险时无法获得应有的保障。

2025-01-31 03:06:17

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对公司不缴纳社保的情况，员工可以采取多种方式处理。首先，可以尝试与公司协商解决；其次，可以向劳动部门投诉以寻求帮助；最后，如果关系已经无法维持，可以考虑解除劳动关系并要求相应的补偿。员工应根据个人情况和实际需求选择合适的方式。

2025-01-31 03:06:29

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针对公司不缴纳社保的问题，员工应采取以下措施。首先，尝试与公司协商，要求公司缴纳社保费用；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政保护；最后，如果劳动关系已经无法继续，员工可以解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿。在操作过程中，员工应注意收集证据、了解相关法律法规，并保持与公司的沟通。

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