哺乳期公司可以调岗吗

更新时间：2025-01-31 05:44:02

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在哺乳期内，公司不能单方面调岗，必须和劳动者协商一致。如果公司强行调岗，劳动者有权拒绝并可以提出离职，同时要求公司支付相应的经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定，公司应遵守法律法规，违反规定将承担相应的法律责任。

2025-01-31 05:41:51

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关于哺乳期调岗问题，劳动者在遇到公司调岗时，应先与公司协商，如有需要，可拒绝调岗。同时，应结合个人职业规划、公司态度和法律法规来做出决定，以维护自己的合法权益。

2025-01-31 05:42:04

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在哺乳期内，对于公司的调岗要求，劳动者应与公司进行协商。若公司违反规定单方面调岗，劳动者可拒绝并考虑向劳动行政部门投诉。若协商无果，劳动者可提出离职申请，并要求公司支付相应的经济补偿金。如情况复杂，可寻求专业律师的法律援助。

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