调岗不同意员工可以协商赔偿吗

更新时间：2025-01-31 07:32:02

问题描述：

调岗不同意员工可以协商赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助852606 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工不同意调岗可以协商赔偿事宜。依据《中华人民共和国劳动合同法》，岗位变动属于劳动合同的重大变更，需双方协商一致并采取书面形式。若公司未经员工同意强行调岗，员工有权视为违约并申请仲裁或提起诉讼，要求相应的赔偿。同时，企业应考虑员工意愿，避免强行调岗可能带来的劳动纠纷和企业形象损害。

2025-01-31 07:30:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1080163 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工拒绝调岗后，处理途径包括协商、申请仲裁和提起诉讼。首要推荐协商，双方应充分沟通寻求共识；若协商无果，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。具体选择应视情况与员工意愿而定。

2025-01-31 07:30:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1651486 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工不同意调岗时，处理方式因具体情况而异。首先，双方可尝试协商，通过调整调岗方案或提供补偿来达成共识；协商无果的情况下，员工可准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复原有岗位或获得赔偿。若对仲裁结果不满，可在法定期限内通过法律途径维权。在整个过程中，建议员工保持冷静和理性，避免采取过激行为。

2025-01-31 07:32:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不同意调岗可以赔偿吗

不同意调岗可以赔偿吗

调岗员工不同意是否可以协商赔偿离职

员工不同意调岗时，可以与公司进行协商。如果公司坚持强制转岗，员工可以拒绝并保留相关证据。若协商无果，员工可以申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，员工也可以与公司协商解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工调岗后不适应可以申请赔偿吗

针对员工调岗后不适应并遭遇公司擅自调岗的情况，员工是不可以申请赔偿的。正确的做法是先与公司进行沟通，要求调回原岗位；如果沟通没有结果，员工应该收集相关证据，如劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调岗员工不接受可以要求赔偿吗

员工在接到不合理的调岗通知时，可以拒绝并保留相关证据。如果公司无视员工的拒绝并强行调岗，员工有权要求公司支付赔偿金。同时，员工可以通过法律手段维护自己的权益，要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不同意调店可以要赔偿吗

不同意调店时，您可以采取以下措施： 1. 若需解除劳动关系，根据《劳动合同法》，与公司协商经济补偿事宜，确保自己的权益得到保障。 2. 若希望保留工作职位，尝

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商场撤柜员工不同意调店能给补偿款吗

您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因不同意调岗辞职可以赔偿吗

关于不接受调岗离职的赔偿问题具体操作如下： 1. 若因用人单位原因导致的调岗而劳动者不同意并离职，劳动者有权要求按工作年限计算的经济补偿； 2. 若劳动者无法适

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

撤柜不同意调岗可以赔偿吗

是的，您可以要求赔偿。具体步骤为：首先，与用人单位沟通，明确表达不同意调岗并提出赔偿要求；若协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果不满，还可选择

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业调岗员工不同意有赔偿吗

员工不同意调岗，用人单位强制调岗的，员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；员工不同意调岗，用人单位违法单方面解除劳动合同，应当按经济补偿标准的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工拒绝企业降薪调岗该怎么处理

员工拒绝企业降薪调岗该怎么处理

员工不同意调岗辞职,可以得到赔偿吗

员工可以拒绝不合理的调岗并要求赔偿。务必保留调岗通知等证据以证明调岗的不合理性。若单位忽视员工权益强行调岗，员工可以通过法律手段来维权，除了要求继续履行合同，还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不同意调动岗位可以获赔偿吗

对于不同意调岗离职的赔偿问题，具体细节如下：1. 如果是用人单位单方面调岗且未经劳动者同意导致离职，劳动者有权要求经济补偿，补偿标准依据工作年限计算；2. 若劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李翠英律师

近期帮助 92031 人

我送了一部手机给他，分手后我把手机拿回来了。后面他说手机里面有重要文件，有要求返还手机

刚刚

桦仁律所律师

近期帮助 1840 人

朋友借了我17万想补一份借款合同

6分钟前

李迎律师

近期帮助 7918 人

股票配资平台亏损11万

18分钟前

徐照峰律师

近期帮助 39041 人

买的鞋子小贵，穿了几天发现被营业员给的是小一个码的，脚被磨破了，应该怎么处理？谢谢

22分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 100123 人

200元话费卷是不是骗子

26分钟前

信金国律师

近期帮助 16538 人

抖音买的电动车超时未收到货，只收到邮寄单子，显示已签收。商家已下架。怎么申请退款

32分钟前

叶斌律师

近期帮助 11868 人

我在卫生院上班，病人没扫过微信来怎么联系

32分钟前

余长霄律师

近期帮助 1679 人

还对我们造成的损失没有进行赔偿，现在说赔偿这个事情，所以我们能跟他们打官司吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟