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被老板恶意拖欠工资怎么办
更新时间：2025-01-31 08:38:02
问题描述：
被老板恶意拖欠工资怎么办
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对老板恶意拖欠工资，劳动者有权依法维权。《劳动合同法》明确规定，雇主应按时足额支付工资。当出现拖欠情况时，核心关键词是行动迅速，劳动者应立即向劳动监察部门投诉、申请仲裁或提起劳动诉讼。若情况严重且逾期未支付，雇主还需承担赔偿金。
2025-01-31 08:35:59
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针对老板拖欠工资的问题，解决的核心在于采取合适的法律途径。处理方式包括向劳动监察投诉、申请劳动仲裁和提起劳动诉讼。选择哪种方式需根据具体情况如拖欠金额、紧急程度等来决定。通常建议先尝试与雇主协商和投诉，若这些方式无效，再考虑仲裁或诉讼途径。
2025-01-31 08:36:05
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当遭遇老板拖欠工资时，核心策略是先进行投诉。劳动者可以向劳动监察部门反映情况。如果投诉无效，接下来是申请劳动仲裁，要求支付应得的工资。若仲裁也无法解决问题，最后可以选择向法院提起诉讼，不仅追讨工资，还可能获得赔偿金。
2025-01-31 08:38:02
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