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哺乳期调岗降薪怎么赔偿
更新时间：2025-01-31 09:20:20
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哺乳期调岗降薪怎么赔偿
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哺乳期调岗降薪应依法赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
2025-01-31 09:17:43
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哺乳期调岗降薪常见处理为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
2025-01-31 09:18:04
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哺乳期调岗降薪需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉。
2025-01-31 09:20:20
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