老板卖掉公司员工有赔偿金吗

更新时间：2025-01-31 10:54:03

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关于老板卖掉公司，员工是否有赔偿金的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果公司被卖掉，员工是有可能获得补偿的。具体的补偿标准会根据员工在公司的工作年限来计算，每满一年工作，员工可以获得一个月的工资作为补偿。如果公司没有及时处理员工的补偿问题，可能会引发劳动争议，影响公司的正常运营和员工的权益。

2025-01-31 10:51:43

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公司被转让后，员工是否获得赔偿取决于新公司是否承继原合同。如果新公司继续履行原合同，那么员工通常不需要额外赔偿。然而，如果新公司要求重签劳动合同，那么原公司需要按照《劳动合同法》的规定，根据员工的工作年限支付相应的经济补偿。

2025-01-31 10:52:04

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针对老板卖掉公司的情境，员工是否获得赔偿要看具体情况。如果新公司接手后继续执行原劳动合同，则通常不会额外赔偿；但如果需要重签劳动合同，则原公司需要根据《劳动合同法》的规定，按照员工的工作年限支付赔偿金。赔偿金额的计算基础通常是员工在公司的工作表现和服务年限。

2025-01-31 10:54:03

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