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公司不签劳动合同辞退怎么赔偿
更新时间：2025-01-31 12:38:02
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公司不签劳动合同辞退怎么赔偿
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未签订劳动合同被解雇，员工可获得双倍的经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位违法解除合同应支付赔偿金，标准为经济补偿的两倍。请务必及时采取措施，以免权益受损。
2025-01-31 12:35:41
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针对未签劳动合同即被解雇的情况，员工有权选择继续履行合同或要求双倍经济补偿。选择权取决于个人意愿和实际情况，若合同已经无法继续履行，主张赔偿金更为合适。
2025-01-31 12:36:04
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未签劳动合同被解雇的员工，可按照以下步骤寻求双倍赔偿：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 根据工作年限核算应得的经济补偿金额；3. 向用人单位提出赔偿要求，如协商无果，可申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2025-01-31 12:38:02
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