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工伤期间辞退公司怎么赔偿
更新时间：2025-01-31 13:44:02
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工伤期间辞退公司怎么赔偿
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在工伤期间遭遇公司辞退，你应获得赔偿。《中华人民
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国劳动合同法》规定，公司违法解除劳动合同时，应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。同时，你还应获得伤残赔偿金的支付。为保障自身权益，建议及时寻求法律途径，避免生活与医疗上的困难，并对公司可能的后续严厉处罚保持关注。
2025-01-31 13:41:52
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对工伤期间被辞退的情况，你可以采取多种方式维护自身权益。包括与公司协商达成赔偿协议，向劳动争议调解委员会申请调解，或者选择仲裁和诉讼途径。具体选择应依据实际情况和法律法规进行判断。妥善保留相关证据，如工伤认定书、劳动合同等，以便在协商或法律程序中证明自身权益。
2025-01-31 13:42:04
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在工伤期间被辞退时，首先要确保保留好相关证据。针对这种情况，你可以采取多种处理方式：与公司协商解决、向劳动争议调解委员会申请调解、向劳动仲裁机构申请仲裁以及向人民法院提起诉讼。在处理过程中，务必注意法律程序的正确性和时效性，以确保自身权益得到充分保障。
希望以上【新解答内容】符合您的要求。
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