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单位不给我批辞职，也不准我休法定假日
更新时间：2019-08-24 10:30:21
问题描述：
单位不给我批
辞职
，也不准我休法定假日
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辞职不准是违法的，同时，根据法律规定，辞职时，
用人单位
应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止
劳动合同
时一次付清劳动者工资。
2019-08-24 10:24:50
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公司法定假日因生产、经营需要，经工会和
劳动者
同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放
工资
。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-08-24 10:30:21
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