试用期一年被辞退有工资赔偿吗

更新时间：2025-02-01 01:31:37

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试用期被辞退是有工资赔偿的，具体赔偿标准依据劳动合同法规定。根据工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，如果工作时间不足半年，则支付半个月工资。提醒您及时关注工资赔偿问题，以保护自己的合法权益。

2025-02-01 01:27:42

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试用期被辞退后，关于补偿金的计算方式需视具体情况而定。如果与单位协商解除劳动关系，则按照工作年限和月工资进行补偿；若是单位单方解除劳动合同，需要支付双倍赔偿金。在处理时，建议先与单位进行沟通协商，如若协商无果，可寻求法律途径来保护自己的权益。

2025-02-01 01:28:05

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针对试用期被辞退的情况，工资赔偿是按照实际工作年限来计算的。具体为工作满一年支付一个月工资，而如果工作时间在6个月以上但未满一年，则按照一年计算；如果工作时间不足半年，则支付半个月工资。这里的月工资是指解除劳动关系前12个月的平均工资。

2025-02-01 01:31:37

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