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离职提前一个月申请不批怎么办
更新时间：2025-02-01 04:54:03
问题描述：
离职提前一个月申请不批怎么办
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针对单位不批准提前一个月的离职申请，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定，向劳动局投诉或申请仲裁。此条款明确劳动者有提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的权利。若单位拒绝配合，劳动者应尽快行动，以防影响自身合法权益和新工作的入职时间。
2025-02-01 04:51:49
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对单位不批准离职的情况，劳动者可以选择投诉、申请仲裁或寻求法律援助。选择的方式应基于实际情况。若希望迅速解决问题，向劳动局投诉可能是较优选择；若需要更有力的法律保障，则考虑申请仲裁或寻求法律援助。
2025-02-01 04:52:04
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针对单位不批准离职的问题，劳动者可以通过多种途径解决：一是对劳动局进行投诉，这种方式较为快速简便；二是申请劳动仲裁，适用于较为复杂或争议较大的情况；三是寻求法律援助，以确保自身权益得到充分保障。劳动者应根据自身实际情况选择合适的方式。
以上三个答案均围绕“离职提前一个月申请不批怎么办”的核心问题展开，新的表述与原答案语义一致，且总字数保持不变。
2025-02-01 04:54:03
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