被辞退但是被骗签了自愿离职怎么办

更新时间：2025-02-01 08:08:03

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针对被辞退却被骗签自愿离职的情况，这可能存在劳动权益受损的问题。依据《劳动合同法》相关规定，被合法辞退的劳动者应获得相应的经济补偿，而自愿离职则可能意味着放弃这些权益。遇到这种情况，强烈建议咨询专业律师，并考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。延误处理可能会导致丧失经济补偿、失业金等重要利益。

2025-02-01 08:05:55

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关于公司辞退却要求签署自愿离职的问题，您可以选择与公司协商、向劳动仲裁机构寻求仲裁或获取法律援助。在处理时，应优先考虑与公司进行和平协商，如果无法达成一致意见，再考虑采取法律手段来维护自身权益。

2025-02-01 08:06:07

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对被辞退并被要求签署自愿离职的情况，具体的操作建议如下：首先，如果您认为公司的行为违法，应坚决拒绝签署自愿离职文件，并保留相关证据以备申请劳动仲裁之需；其次，如果您希望通过协商解决，应与公司明确谈判条件，包括经济补偿和失业金等，并在签署任何协议前请律师进行审查；最后，如果您已经签署了自愿离职但后悔，应立即咨询律师，了解是否有可能撤销或采取其他补救措施。不同情境下需灵活应对，但始终以保护自身权益为出发点。

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