入职一个月公司没交社保怎么办

更新时间：2025-02-01 09:18:02

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针对公司入职一个月未交社保的情况，劳动者有权要求公司补交社保并承担相关滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应在职工入职30天内办理社保登记，未能按时办理则需承担相应的法律责任。为维护自身社保权益，劳动者应要求公司尽快补交社保。

2025-02-01 09:15:54

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公司未交社保，劳动者可以采取多种途径进行维权。主要包括：一是与公司协商，要求公司按照法律规定补交社保；二是向劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入；三是申请劳动争议仲裁，通过仲裁方式解决问题；四是提起诉讼，寻求司法救济。在选择具体途径时，劳动者应根据实际情况进行判断，并咨询专业律师以获取最佳建议。

2025-02-01 09:16:03

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针对公司入职后一个月内未交社保的问题，劳动者可以采取以下措施：首先，与公司沟通协商，要求公司按照法律规定补交社保；其次，若协商无果，可以向劳动监察大队投诉，并寻求第三方调解；再次，如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果仲裁结果不满意，劳动者还可以向法院提起劳动争议诉讼。总之，劳动者应积极维护自身权益，要求公司依法缴纳社保。

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