工作两年多被辞退补偿几个月

更新时间：2025-02-01 14:42:03

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依据《劳动合同法》，您在工作两年多后被辞退，应获得相应的经济补偿。补偿标准为您前12个月的平均工资的1.5倍。若公司存在违规解雇行为，您可以主张双倍补偿。请务必及时行动，以保障您的合法权益。

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针对您的咨询，解决此类问题的途径包括协商、劳动仲裁和诉讼。首先，建议您尝试与公司进行友好协商。若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以选择提起诉讼。

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您被辞退后应获得经济补偿。具体流程如下：1. 核算您前12个月的平均工资；2. 根据您的工作年限确定补偿月数，您的情形应为1.5个月；3. 若公司存在违规解雇情况，您可以要求双倍补偿；4. 准备好相关证据，如劳动合同、工资条等；5. 可选择与公司协商或申请劳动仲裁来维护您的权益。

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