首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
公司解散
> 问答详情
公司突然解散赔偿金怎么计算
更新时间：2025-02-01 16:50:26
问题描述：
公司突然解散赔偿金怎么计算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1257829
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于公司解散时的赔偿金计算，主要是根据员工在公司工作的年限来进行。具体来说，每工作一年，公司应支付一个月的工资作为补偿。如果公司不按照法律规定进行补偿，员工有权向劳动仲裁机构提出申请，要求依法得到补偿。参考依据为《中华人民
共和
国劳动合同法》。
2025-02-01 16:47:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
958143
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司解散时，对于员工的赔偿处理常见的包括支付经济补偿和协助申请失业金两种方式。选择何种方式需结合员工实际工作年限、工资水平以及所在地的具体政策来确定，确保操作合法合规并且真正保障员工的权益。
2025-02-01 16:48:04
点赞
公司企业律师团队
推荐
已帮助
626505
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
针对公司解散后的赔偿金问题，核心在于计算员工在公司的工作年限以确定赔偿月数，接着根据员工的月工资来计算具体的赔偿金数额。如果公司拒绝支付，员工应当保留相关证据如劳动合同、工资单等，并向劳动仲裁机构寻求帮助。注意，应依法进行并确保自身权益不受损害。
2025-02-01 16:50:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解散员工怎么赔偿
企业法律顾问
9346
公司突然解散赔偿怎么算
公司解散时的赔偿应依法进行。具体流程包括：1. 提前以书面形式通知员工解除合同；2. 如果未提前通知，需要额外支付一个月工资作为补偿；3. 根据员工在公司工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工解雇赔偿怎么计算
解雇裁员知识
3595
公司解散经济补偿和赔偿金怎么计算
公司解散时，需按照员工的工作年限支付经济补偿。具体流程包括：1. 根据员工工作年限计算补偿金额；2. 签署解除劳动合同的协议；3. 支付补偿金额并提供相应的证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工被解雇赔偿金怎么算
解雇裁员知识
475
公司解聘补偿金怎么计算
关于公司解聘补偿金的计算，主要根据员工的工龄进行。具体操作是：每工作满一年，支付一个月的工资作为补偿；对于工作期限在六个月以上但不满一年的员工，也按照一年的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解雇赔偿金计算方式
解雇裁员知识
426
公司解散经济补偿和赔偿金怎么算
公司解散时，需依法向员工支付经济补偿。具体操作流程包括：1. 根据员工实际工作年限计算补偿金额；2. 签订解除劳动合同的正式协议；3. 按时支付补偿金，并提供相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除赔偿金怎么算
公司解除合同的赔偿依据情况而定。如合同被合法解除，则按照员工的工作年限支付经济补偿；如被违法解除，则需支付双倍赔偿金。具体操作包括：首先要明确合同解除的原因，然
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散补偿怎么算
关于公司解散后的员工补偿问题，其核心是根据员工在公司工作的年限来计算补偿金额。具体来说，每工作满一年，员工应得到一个月工资的补偿；如果工作时长在六个月以上但不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解散员工补偿金怎么计算
当公司解散时，对于员工的补偿是按照其工作年限来计算的。具体来说，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿；对于工作时长在六个月以上但不满一年的情况，会视为一年的工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散了赔偿怎么算
公司解散时的员工赔偿应依法进行。具体操作包括：先行书面通知员工解除合同，未提前通知则增加一个月工资支付；接着，根据员工实际工作年限支付相应的经济补偿；若月薪超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司项目解散员工有赔偿吗
公司解散知识
18560
公司项目解散员工怎么赔偿
经济补偿知识
18750
公司解散了员工怎么赔偿
公司解散，员工可以获得赔偿的有： 1、公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。 2、公司解散，需要支付员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
劳务派遣
8966
公司解雇赔偿金怎么算
被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
开封律师
开封找律师
杞县律师
杞县找律师
开封公司企业律师
同城律师：
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
专业律师：
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师
律师解答动态
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 32573 人
我想离婚，需要起草一份离婚协议
刚刚
高培振律师
近期帮助 1514 人
你好，周秋兰律师
刚刚
周文才律师
近期帮助 93041 人
在小卖部上班早上5.30上班晚上9点下班合法吗
1分钟前
熊晖律师
近期帮助 28905 人
请问一下银行的钱还完了为什么微信的钱还是显示冻结状态
1分钟前
周文才律师
近期帮助 93041 人
被精神病患者在家偷窥
1分钟前
周文才律师
近期帮助 93041 人
租机暂时还不上怎么办
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
000785违规可以索赔吗
2分钟前
冯新广律师
近期帮助 13030 人
已满16未满18干手机口没有诈骗到钱也没有获利
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
