没有签订劳动法员工突然离职有补偿吗

更新时间：2025-02-01 18:38:02

问题描述：

没有签订劳动法员工突然离职有补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助227073 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工未签订劳动合同时突然离职，通常情况下是没有补偿的。但如果离职原因是用人单位存在严重侵权行为，根据《劳动合同法》相关规定，员工有权要求支付补偿。每工作满一年，可要求支付一个月工资的补偿金。

2025-02-01 18:35:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1612801 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于未签劳动合同即自动离职的情况，通常是没有补偿的。但是，如果离职是因为用人单位的侵权行为，员工可以寻求法律援助并申请劳动仲裁来要求补偿。在决定处理方式时，请务必考虑证据的充分性、法律程序的复杂性以及个人的时间成本。

2025-02-01 18:36:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1622374 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在未能签订正式劳动合同的情况下突然离职，一般情况下是无法获得补偿的。但如果用人单位存在严重的侵权行为导致员工离职，员工可以依法维权。请收集相关证据，向劳动仲裁机构提出申请，要求支付相应的经济补偿。若情况并不严重，与员工和用人单位进行协商和解也是一种可行的选择。

2025-02-01 18:38:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法没签合同辞退员工需要补偿吗

劳动法没签合同辞退员工需要补偿吗

没签合同的员工离职有补偿吗

关于未签合同的员工离职补偿问题，处理时需根据不同情况采取相应措施。在确认劳动关系存在的前提下，可以要求用人单位支付双倍工资作为补偿；如果被无理辞退，还可以要求支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法没签合同辞退员工该如何补偿

劳动法没签合同辞退员工该如何补偿

没有签劳动合同员工离职有补偿吗

未签订劳动合同的员工离职后，是否有补偿要根据具体情况判断。如果劳动关系得到确认，且因公司未签劳动合同导致员工离职，员工有权要求支付双倍工资。若公司无理拒绝支付，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同被辞退有什么补偿

未签劳动合同被辞退有什么补偿

员工离职后没有签劳动合同有补偿吗

对于员工主动离职且未签劳动合同的情况，确实无法直接获得补偿。但如果用人单位存在违法行为，员工仍然有权主张赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集与用人单位存在劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从没有签过劳动合同现在不做了，有补偿吗?

从没有签过劳动合同现在不做了，有补偿吗?

没有签劳动合同，私自离职会有工资吗

没签劳动合同自离，可要求单位支付工资。处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。建议先与单位协商，无果后再选择投诉或仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同员工离职有工资吗

关于员工离职后是否有工资的问题，答案是肯定的。建议如下操作：首先，保留好工作的相关证据，如工时记录、工资条等；其次，尝试与用人单位协商支付工资；如果协商不成，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金

未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金

没有签劳动合同自己离职有补偿吗

在没有签订劳动合同的情况下自行离职，通常是没有补偿的。但是，如果用人单位存在未签劳动合同且存在严重的侵权行为导致你离职，你可以依法维权。请收集相关证据并考虑向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

员工没签劳动合同辞退有补偿吗

针对未签劳动合同被辞退的员工，处理时需根据不同情况采取相应措施。员工在确认劳动关系存在后，可以依据相关法律规定要求用人单位支付双倍工资。若遭遇无理辞退，还可以要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没有签劳动合同离职有补偿吗

未签劳动合同离职后，处理流程需视具体情况而定。在确认存在劳动关系的前提下，劳动者可以要求支付双倍工资。如果遭遇无理辞退，还可以要求支付相应的赔偿金。处理过程中，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工离职经济补偿金需要缴税吗

职工离职经济补偿金需要缴税吗

员工离职经济补偿金要交个税吗

员工离职经济补偿金要交个税吗

未签订劳动合同想辞职有补偿吗

公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职经济补偿金的标准是多少

员工离职经济补偿金的标准是多少

员工未签订劳动合同辞职有补偿吗

对于未签订劳动合同的员工辞职时是否需要支付补偿，需要根据具体情况进行处理。一旦确认存在劳动关系，员工可以要求支付双倍工资；如果员工被无理辞退，还可以要求支付相应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我的微信支付被永久封禁

35秒前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我的微信被骗了怎么办

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

请问限价商品房由谁告知购买人

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 185965 人

银行卡被保护性止付后，是否会在15-18天自动解除？

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

有人给我转账说我的银行卡流量不足，怎么了？

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

用自己的实名信息帮朋友出售账号，他找回了我需要承担法律责任吗

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

刚刚有一个吃烧烤顾客

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我离婚十五年，土地一直还在男方家，应该怎么办，他们应该赔偿吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟