社保费用公司应缴部分从我的工资中扣除，这样合理合法吗？

更新时间：2025-02-02 01:04:13

问题描述：

我4月18日离职，4月份的工资，社保费用公司应缴部分从我的工资中扣除，这样合理合法吗？

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针对您4月18日离职后4月份工资及社保扣费问题，公司无权从您的工资中扣除其应缴的社保部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司应负责为员工办理社保登记并承担相应缴费义务。若公司存在违规行为，建议您及时与劳动监察部门取得联系，寻求合法的维权途径。

2025-02-02 00:58:10

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关于公司是否可以从工资中扣除社保应缴公司部分的问题，您可以先与公司进行友好协商并要求公司纠正不当行为。如若公司不予配合，您可以向劳动监察部门投诉或寻求专业的法律援助。在处理过程中，请根据实际情况选择合适的解决方式，以最大程度地保护您的合法权益。

2025-02-02 01:04:07

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公司从员工工资中扣除社保公司应缴部分是不合法的。您应该首先与公司进行沟通，并要求其纠正错误做法。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门提交投诉，同时准备好相关证据。如有必要，您可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护自己的权益。

2025-02-02 01:04:13

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法律分析：单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2025-02-02 01:04:13

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2025-02-02 01:04:13

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

2025-02-02 01:04:13

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