公司未交社保辞退员工如何赔偿

更新时间：2025-02-02 11:02:09

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针对公司未交社保导致员工离职的情况，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，员工有权要求公司赔偿其未获得的失业保险金等损失，并承担罚款、滞纳金等费用。务必及时处理，以保障自身社保待遇。

2025-02-02 11:00:53

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员工遇到公司未交社保而离职时，可与公司协商要求补缴社保并争取赔偿。若协商无果，也可选择向劳动监察部门投诉举报。选择何种方式需结合个人实际情况，如急需解决问题可优先考虑协商。

2025-02-02 11:01:11

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对于公司未交社保导致员工离职的情况，具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，尝试与公司协商，要求补缴社保并支付相应赔偿；最后，如协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。核心问题围绕公司未交社保导致的赔偿展开。

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