试用期不交社保可以告吗

更新时间:2025-02-02 11:14:02
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试用期不交社保可以告吗
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    试用期不交社保是违法的行为。根据相关法律,用人单位应当在用工之日起三十日内为职工注册社保。如遇单位未依法缴纳社保的情况,劳动者有权通过协商、投诉或法律途径维护自己的权益。
    2025-02-02 11:11:55
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    针对试用期未交社保的问题,可以采取多种解决方式。包括与单位协商要求补缴社保、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁或者提起诉讼等途径。具体选择哪种方式,需要结合实际情况,如单位的合作态度、相关证据的充分性等进行综合考虑。
    2025-02-02 11:12:05
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    遇到试用期不交社保的问题,你可以选择与单位协商,寻求双方和解;若协商无果,可以向劳动部门投诉,寻求行政解决;若仍无法解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司补缴社保;若对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
    2025-02-02 11:14:02
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