拖欠工资多久可以要双倍

更新时间：2025-02-02 19:22:02

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关于拖欠工资是否双倍赔付的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠工资并不会直接导致双倍赔付。在劳动行政部门责令限期支付而用人单位逾期不支付的情况下，才会按照应付金额的50%-100%加付赔偿金。

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遇到拖欠工资的情况，您可以首先与用人单位进行协商，要求支付应得的工资及可能的赔偿金。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，同时请注意保存好相关证据，以便维权。

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针对拖欠工资的问题，不会直接进行双倍赔付。您可以先尝试与用人单位协商，要求支付工资。若协商无果，再向劳动监察部门投诉，让其介入并责令用人单位支付工资。最后，如果仍无法解决，可以提起劳动仲裁，要求支付工资及相应的赔偿金。处理方式需根据实际情况来选择。

希望符合您的要求，助您更好地解答用户的咨询。

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