公司以旷工为由辞退员工有补偿吗

更新时间：2025-02-03 06:58:02

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关于因旷工被公司辞退是否可获得补偿的问题，一般来说，如果员工因旷工违反了公司的规章制度，被公司辞退后是无法获得补偿的。根据《劳动合同法》的相关规定，员工严重违反公司规定，如连续旷工达到一定天数，公司有权解除劳动合同。

2025-02-03 06:55:55

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对于因旷工被辞退的员工，如果认为公司的处理不当，可以寻求法律援助。建议首先咨询专业律师的意见，评估自己的权益和胜诉可能性。同时考虑证据的充分性、时间成本等因素，可选择申请劳动仲裁或提起诉讼。

2025-02-03 06:56:03

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员工因旷工被违法辞退时，可以要求赔偿。具体操作如下：首先收集相关证据，证明公司的辞退行为违法；然后向劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。但在行动前，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

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