工伤辞退赔偿马上给吗

更新时间：2025-02-03 13:22:02

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工伤辞退赔偿并非马上给，需依法处理。
根据《劳动合同法》等，工伤后解约需经劳动能力鉴定，赔偿金按工作年限计算，违法解雇需双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿纠纷升级。

2025-02-03 13:20:00

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工伤辞退赔偿需依法处理。
具体操作：1. 首先进行劳动能力鉴定，确定工伤等级；2. 根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜；3. 协商不成，可向劳动部门申请调解；4. 调解无果，申请劳动仲裁；5. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，要求赔偿。

2025-02-03 13:20:21

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工伤辞退赔偿的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。
选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。

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