被公司劝退该如何处理没签劳动合同

更新时间：2025-02-03 15:02:04

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未签劳动合同被公司劝退，您可以主张要求支付经济补偿和双倍工资。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未与您签订书面劳动合同，是需要支付双倍工资的。为了确保自己的权益得到保障，建议您及时采取措施。

2025-02-03 15:00:29

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对于未签劳动合同被劝退的情况，您可以选择要求支付双倍工资或选择提起劳动仲裁。具体采取哪种方式，主要取决于您所拥有的证据是否充分以及您的诉求是否迫切。考虑到您的权益，建议您在行动前咨询专业律师获取建议。

2025-02-03 15:00:41

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对未签劳动合同被劝退的情况，您应该积极维权。您可以收集相关证据，要求公司支付双倍工资。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系并寻求相应的补偿。如果对仲裁结果不满意，您还可以选择向法院提起诉讼。

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