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公司以不能胜任为由辞退怎么办
更新时间：2025-02-03 16:22:03
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公司以不能胜任为由辞退怎么办
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对公司以不能胜任工作为由的解雇，首先要了解是否有恶意调岗情况。如公司存在不合法调岗行为，可以坚决拒绝并保留相关证据。随后，根据《中华人民
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国劳动合同法》的规定，劳动者有权申请劳动仲裁以维护自己的权益，避免未来可能出现的权益损失。
2025-02-03 16:19:57
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遭遇公司以无法胜任工作为解雇理由时，可以先尝试与公司沟通协商。如果沟通无果，对于不合理的调岗或解雇要求，劳动者可以拒绝并收集证据，然后申请劳动仲裁来保障自己的合法权益。在此过程中，劳动者要坚定维护自己的权益。
2025-02-03 16:20:25
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针对公司以不能胜任工作为由的解雇行为，劳动者可以拒绝不合理的调岗决定并收集相关证据。接着，劳动者可以向劳动仲裁机构提出申请，要求公司恢复原岗位或者进行合理赔偿。如果仲裁结果无法满足需求，劳动者还可以选择向法院提起诉讼来进一步维权。
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