一年没有签劳动合同辞职有赔偿吗

更新时间：2025-02-03 16:44:02

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未签订劳动合同离职可获赔偿。依据《劳动合同法》第XXX条，雇主未在规定时间内与雇员签订书面合同，应支付二倍工资作为赔偿。未签订无固定期限合同的情况下，也需支付相应的赔偿。

2025-02-03 16:41:56

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针对未签劳动合同辞职后的赔偿问题，员工可以采取以下措施：一，与雇主协商解决；二，向劳动监察部门投诉并要求处理；三，选择提起劳动仲裁。在选择具体行动时，请综合考虑处理效率、成本及个人所掌握的证据情况。

2025-02-03 16:42:04

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未签劳动合同离职能获得赔偿。具体操作步骤如下：首先，保留工资条等相关工作证明；其次，向雇主明确提出赔偿要求；然后，如未得到合理回应，可向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁；最后，若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。

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