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被公司说不能胜任工作辞退怎么办
更新时间：2025-02-03 18:01:52
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被公司说不能胜任工作辞退怎么办
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对被公司以无法胜任工作为由的辞退，首要行动是明确具体的辞退原因。依据《劳动合同法》的相关规定，雇主需提前三十天通知并支付经济补偿。如果公司未履行这些程序，劳动者有权申请劳动仲裁以维护自身权益。
2025-02-03 17:57:59
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针对因不能胜任工作而被公司辞退的情况，可以采取法律途径或者协商解决。寻求法律援助可以确保你的合法权益得到保障，而选择协商解决则可能更快找到解决问题的方法，需根据实际情况进行决策。
2025-02-03 17:58:02
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一旦被公司告知不能胜任工作并被辞退，首要任务是核实辞退的理由。如果确实是因为自身能力不足，可以与公司协商争取合理的补偿；如果认为公司的决定不合理，可以选择申请劳动仲裁甚至提起诉讼。同时，也不要忽视寻找新的工作机会，以尽量减少损失。
2025-02-03 18:01:52
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