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入职一个半月被辞退有赔偿吗
更新时间：2025-02-04 00:44:02
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入职一个半月被辞退有赔偿吗
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针对入职一个半月被辞退是否有赔偿的问题，具体需根据劳动者的表现和情况来定。若劳动者无任何过错且公司无合法依据进行解雇，公司应该给予相应的经济补偿。若存在其他情况，赔偿事宜还需根据具体情况进行协商或法律判定。
2025-02-04 00:41:39
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入职一个半月后被辞退，您可以选择接受解雇、要求恢复工作或提出赔偿申请。具体选择应基于劳动合同内容、解雇原因以及个人权益考量。对于是否可获得赔偿，还需依据具体的解雇原因以及法律规定来判断。如有疑问，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
2025-02-04 00:42:04
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入职仅一个半月就被辞退，是否可获得赔偿需视具体情况而定。若公司解雇行为违法，您可以要求继续履行或提出赔偿申请，赔偿金额通常为二倍的经济补偿。具体处理方式需结合实际情况，建议咨询专业法律人士获取更详细的指导和建议。
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