被老板降薪怎么和老板谈

更新时间：2025-02-04 13:34:02

问题描述：

被老板降薪怎么和老板谈

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1865226 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

遭遇降薪问题，应与老板进行协商。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的变更需要双方同意并采用书面形式。如若协商无果，可以考虑寻求劳动仲裁的方式保护自身权益。建议及时沟通，避免权益受损。

2025-02-04 13:31:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1932526 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对公司降薪决策，你可以选择与老板进行协商、拒绝或申请劳动仲裁。在协商过程中，务必明确个人权益，并尽可能达成书面协议。若决定拒绝降薪，应提出充分理由。若需申请劳动仲裁，确保拥有相关证据支持。

2025-02-04 13:32:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1875934 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对被降薪的情况，建议首先与老板进行明确沟通。明确表达个人立场，如认为降薪不合理，可提出理由并争取维护自身权益。若沟通无果，可考虑拒绝降薪或收集证据申请劳动仲裁。在协商过程中，注意保留相关证据，以备不时之需。

2025-02-04 13:34:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

什么是工会

什么是工会

孕妇被辞退该怎么跟老板谈判

对孕妇被辞退的问题，维权步骤应该清晰明了。具体做法如下：首先，保留被裁员的相关证据；其次，根据《劳动合同法》计算应得的双倍赔偿金；第三，与老板协商并要求支付赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位单方解除劳动合同制度研究

用人单位单方解除劳动合同制度研究

青岛被辞退怎么和公司谈判

先了解辞退原因，看是否合法。若不合法，可要求赔偿，如经济补偿等，注意保留相关证据，通过协商或劳动仲裁解决。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位是否可以随意调整劳动者的工作岗位

用人单位是否可以随意调整劳动者的工作岗位

被辞退怎样跟老板谈赔偿

被辞退后，应充分了解自己的权益并准备相关证据，如劳动合同、工资单等，然后与公司协商赔偿金。具体操作步骤包括：1. 学习并理解《劳动合同法》的相关规定；2. 根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工隐婚隐育，用人单位可以解雇吗？

女职工隐婚隐育，用人单位可以解雇吗？

入职怎么跟老板谈薪资

谈薪资有多种途径。首先，可以与老板进行面对面的沟通协商，明确自己的期望。其次，若协商无果，可以向劳动行政部门反映情况，寻求帮助。此外，也可准备相关证据，申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板给降薪怎么办

对老板降薪，您可按照以下步骤维权：首先，尝试与老板协商要求恢复原有薪资；若协商无果，则可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满意时，可进一步向法院提起诉讼。在此

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是高管

什么是高管

公司裁员怎么和老板谈

对裁员，常见的处理方式包括协商经济补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应考虑与老板的沟通情况、补偿是否合理及自身时间和精力。协商不成时，可寻求法律援助，通过仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职怎么和老板讲

因公司搬迁想离职，该如何与老板沟通？可以协商或主动提出辞职。协商解除时，需与单位就补偿等核心问题达成一致；主动辞职时，应提前通知单位并办理相应的离职手续。在沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去厂里怎么与老板淡

您好，这个需要对具体情况加以分析。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法用人单位单方解除劳动合同规定

劳动合同法用人单位单方解除劳动合同规定

用人单位可以随意调整劳动者岗位吗

用人单位可以随意调整劳动者岗位吗

被公司调岗降薪了怎么办？

您好，是什么时候的调岗

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工性质是什么

员工性质是什么

被裁员怎么样和老板谈赔偿

被裁员赔偿方式如下： 1、经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向员工支付半个月工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 296089 人

回乡的老三届知青为何没有任何政策关照

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 296089 人

在海南邻里旧房改造引起的土地纠纷，这类请律师大概什么价位

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 296089 人

在老小区十字路口无红绿灯货车违章停车遮挡视线相撞，是否可以提出胸部ct费用不支付不支付误工费，货车不

8分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 20180 人

我在头条截屏了某博主的视频，还大名评论了，是不是侵犯名誉权和肖像权？谢谢

10分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 12651 人

他趣被永久封了怎么办

12分钟前

彬彬律师

近期帮助 18138 人

你们就是骗子

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 296089 人

就是我在网上买了一只猫，问他还用不用寄回他说不用了，然后这几天他一直说核对订单，也并没有给我退款

14分钟前

王志伟律师

近期帮助 11095 人

在美团上架的经络推拿项目配图被举报虚假宣传

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟