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员工住院公司可以辞退员工吗
更新时间：2025-02-04 14:36:03
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员工住院公司可以辞退员工吗
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员工住院期间，公司有权辞退，但需符合法定情形。依照《劳动合同法》第四十条的规定，如员工患病医疗期满后不能继续工作，公司可解除劳动合同。若被无端辞退，可维护自身权益。
2025-02-04 14:33:36
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用人单位对于住院员工应遵循法律规定，避免任意解除劳动合同。员工如医疗期满后仍不能胜任工作，公司可与其协商解除合同并支付相应补偿。务必确保处理方式的合法性，规避法律风险。
2025-02-04 14:34:02
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关于员工住院期间是否能被辞退的问题，具体要看实际情况。如果员工有严重违反劳动纪律等行为，公司可依法解除；如果是职业病、工伤等特殊状况，解除合同的限制更为严格。建议咨询专业律师获取更准确的法律意见。
2025-02-04 14:36:03
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