干半年被公司辞退怎么赔偿

更新时间：2025-02-04 19:14:02

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对公司辞退，您的权益应得到保障。根据《劳动合同法》，赔偿通常基于您在公司的工作年限来计算，您可以获得与经济补偿相对应的工作年限的赔偿。如果公司违法解除合同，您有权要求双倍赔偿。请务必及时采取行动以保护您的合法权益。

2025-02-04 19:11:39

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被公司辞退时，您可以寻求合理的赔偿。赔偿方式包括经济补偿和可能的双倍赔偿，具体取决于公司解除合同的合法性。如果合同解除合法，您将获得基于工作年限的经济补偿；如果违法，则有权要求双倍赔偿。建议咨询律师以获取专业建议。

2025-02-04 19:12:05

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对辞退情况，您的赔偿操作如下：

1. 确认公司解除合同的合法性；
2. 若合法解除，根据工作年限计算相应的经济补偿；
3. 若是违法解除，要求公司支付双倍的经济补偿作为赔偿；
4. 保留所有相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需；
5. 寻求专业律师的帮助，确保您的权益得到保障。同时评估赔偿金额是否与继续诉讼的成本相匹配，做出最合适的决策。

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