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在单位摔倒骨折算不算工伤
更新时间：2025-02-05 09:24:03
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在单位摔倒骨折算不算工伤
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在单位因工作原因摔倒导致的骨折通常算作工伤。根据《工伤保险条例》，只要在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，就可以认定为工伤。您应该及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得相应的工伤待遇。
2025-02-05 09:21:58
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在单位摔倒造成的骨折可以申请工伤认定。流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定确定伤残等级，然后与单位协商索赔。如果协商不成，建议您及时申请劳动仲裁。
2025-02-05 09:22:03
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单位内因工作摔倒骨折确实属于工伤。您应该尽快完成以下步骤：首先向单位报告并申请工伤认定；接着进行劳动能力鉴定以明确伤残等级；然后根据鉴
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果与单位协商赔偿；如果协商无果，您可以依法申请劳动仲裁，要求支付相应的工伤赔偿金。
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