上下班时间受伤算不算工伤

更新时间：2025-02-05 11:00:43

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关于上下班时间受伤是否算作工伤，关键取决于受伤的具体情况。如果是在工作时间前后，且在工作场所内，从事与工作紧密相关的预备性或收尾性工作而导致的伤害，那么有可能被认定为工伤。对于这种情况，建议及时处理，以确保工伤的认定和您的合法权益得到保障。

2025-02-05 10:58:00

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对于问题“上下班时间受伤是否算工伤”，回答需视具体情况而定。建议您申请工伤认定，同时准备好相关的证据材料。如果经过认定不符合工伤条件，也不必过于担心，您可以考虑通过其他法律途径，比如民事诉讼，来寻求救济。

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关于上下班时间受伤是否属于工伤的问题，需要根据具体情况而定。如果受伤与工作有直接关联并且符合相关条件，您可以申请工伤认定。具体的操作流程包括收集证据、填写工伤认定申请表等。如果不符合工伤条件，建议寻求专业的法律意见，探索其他法律途径。

以上三个答案根据用户需求重新表述，保持了核心关键词的一致性，同时遵守了字数限制的要求。

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