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工人上班受伤工伤工资怎样算
更新时间：2025-02-05 14:12:05
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工人上班受伤工伤工资怎样算
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关于工伤期间工资的计算，依据《工伤保险条例》规定，工人在停工留薪期内将获得原工资福利待遇。这意味着工资将按照原标准支付，单位按月支付，通常不超过12个月，特殊情况可
延长
。确保及时报告单位并保留相关支付记录。
2025-02-05 14:10:28
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针对工伤工资计算问题，《工伤保险条例》规定，在停工留薪期间，工人应获得与正常工作期间相同的工资福利待遇。如遇特殊情况需延长支付期限，应通过劳动能力鉴定委员会确认。与单位保持良好沟通并保留支付记录是必要的。
2025-02-05 14:10:33
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对于工伤造成的工资问题，《工伤保险条例》明确规定了停工留薪期的工资计算方法。具体操作步骤如下：首先确认工伤事实并及时报告单位；其次，单位将按月支付原工资福利待遇；若停工留薪期超过12个月，需经过劳动能力鉴定委员会的确认；最后，在停工留薪期满后，根据需求继续享受工伤相关的医疗待遇。确保与单位沟通并了解相关细节。
这三个答案都围绕“工人上班受伤工伤工资怎样算”这一核心问题展开，符合您的要求。
2025-02-05 14:12:05
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