上班一年怀孕被辞退怎么赔偿多少钱

更新时间：2025-02-05 15:18:03

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孕期被解雇属于违法行为，用人单位应支付相应赔偿。根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期享有特殊保护，用人单位不得随意解除劳动合同。如果遭遇此情况，可以获得一个月工资作为经济补偿。

2025-02-05 15:15:36

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对孕期被辞退的困境，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，争取恢复职位并补发工资；其次，如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁；最后，若对仲裁结果不满，可以寻求法院的法律援助。这些措施旨在维护您的合法权益。

2025-02-05 15:16:02

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孕期被辞退，您有权利依法维权。具体操作如下：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，与用人单位协商要求合理赔偿；然后，如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若仲裁无果，可以寻求法院起诉。每一步都要确保您的权益得到充分保障。

以上三个答案重新表述了原答案的内容，核心关键词保持一致，总字数也与原答案保持一致。

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