入职一个半月被辞退怎么办

更新时间：2025-02-05 15:30:27

问题描述：

入职一个半月被辞退怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1256511 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

入职一个半月未签劳动合同被辞退，你的权益可能受到损害。根据《中华人民共和国劳动合同法》，你有权要求单位支付经济补偿。若单位没有正当的解雇理由且未签署劳动合同，则他们的行为可能违法。建议你立即向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。不要忽视这个问题，否则可能失去应有的经济补偿和权益保障。

2025-02-05 15:27:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助571290 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

针对入职一个半月未签合同被解雇的情况，你可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商并要求获得经济补偿；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请务必保留相关证据，如工作记录、通讯记录等，以支持你的主张。

2025-02-05 15:28:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1054536 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对入职一个半月未签合同被辞退的情况，你应该采取以下步骤：如果希望继续工作，可以尝试与单位协商补签劳动合同；如果单位拒绝，可以请求经济补偿并考虑向劳动监察部门投诉。同时，准备好相关证据如工作证、工资条等以支持你的权益主张。若对处理结果不满意，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。根据不同的情况选择最合适的处理方式至关重要。

2025-02-05 15:30:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被动辞职工资补偿的标准

被动辞职工资补偿的标准

员工入职一个月被辞退怎么办

被辞退后首要任务是保留证据，并与公司进行沟通。如沟通无果或觉得权益受到侵犯，不妨申请劳动仲裁并准备好所有相关证据。在仲裁过程中积极配合调查，争取个人权益。对仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

开除员工工资什么时候结算

开除员工工资什么时候结算

刚入职一个月就被辞退怎么办理

对刚入职一个月就被辞退的情况，首先要保留相关证据，然后与公司进行沟通。如果沟通没有结果，你可以考虑申请劳动仲裁，并提交你手中掌握的相关证据。在仲裁过程中，积极配

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

入职八个月被公司辞退怎么办

被公司辞退后，您需根据不同情况采取相应措施。若公司无合法理由，您可以要求经济补偿和解除劳动合同证明书。若是因自身原因被辞退，应积极配合公司办理离职手续，并反思自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果被单位辞退有什么政策

如果被单位辞退有什么政策

入职一个月没签合同被辞退怎么办

针对入职一个月未签合同被辞退的问题，你的操作建议如下：首先尝试与雇主协商并要求经济补偿；如果协商无果，可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满意，可以进

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月就被辞退了怎么办

被辞退后，务必先保留所有相关证据，再与公司进行沟通。若沟通无果，可以向劳动仲裁机构提交证据申请仲裁。在仲裁过程中，要积极合作并提供证据，努力维护自己的权益。如对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的程序问题

辞退员工的程序问题

入职不满一个月被辞退怎么办

被辞退后，首先要保留相关证据，然后尝试与公司进行沟通。如果沟通没有结果，你可以申请劳动仲裁，并提交你手中的证据。在仲裁过程中，你需要积极配合调查，以争取到自己的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工解雇一定要依据什么

员工解雇一定要依据什么

刚入职一个月被辞退了怎么办

针对刚入职一个月被辞退的问题，首要步骤是保留相关证据，并与公司进行沟通。如果沟通未能取得满意的结果，你可以考虑申请劳动仲裁，并提交你所掌握的相关证据。在仲裁过程

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作半个月被辞退怎么办

被辞退后，首先要做的是保留相关证据，然后与公司进行沟通。如果沟通未能解决问题，你可以寻求劳动仲裁的帮助，提交你掌握的证据。在仲裁过程中，要积极配合调查，坚决维护

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退培需要赔钱吗

退培需要赔钱吗

何种情况存在时可以辞退职工

何种情况存在时可以辞退职工

刚入职一个月就被辞退怎么办

遭遇快速解雇后，务必先保留所有相关证据，再与公司进行沟通。若沟通没有取得进展，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，同时准备好所有证据支持你的主张。在仲裁过程中，积极参与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法中什么情况下可以辞退员工

劳动法中什么情况下可以辞退员工

广州入职不到半年被辞退怎么赔偿

1.如果是过失性被辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金； 2.如果是非过失性辞退劳动者的，需要根据劳动者的工作年限，支付经济补偿金； 3.如果是用人单位，违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

46秒前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74281 人

您好，我是武汉的，我的家人在临沧服刑，我们的罚金已经缴纳完了，现在想请临沧中院出具财产终结书，可以吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我的市民卡被法院冻结了，请问我看病还能报销吗

1分钟前

徐照峰律师

近期帮助 38967 人

有人向我借款369万,到期没还，然后他在5月9号跳楼自杀了我该怎么办？家里没有钱了，

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

高中学籍档案的牛皮纸袋丢了怎么办

5分钟前

捷诉律师

近期帮助 18778 人

我爸从小把我扔给爷爷奶奶不给钱犯法吗？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

按揭房如何过户给父母？

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

你好，中考报志愿把第三批次擦了还能补救吗

14分钟前

郑斐戈律师

近期帮助 32706 人

刚毕业被骗子机构骗签了培训贷，承诺培训后包推荐工作60工作日后没找到工作后两清

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟