给厂子干活没有合同受伤了怎么办

更新时间：2025-02-05 16:04:02

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没有合同在工厂受伤，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系，然后进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，如果单位没有在限定时间内提出工伤认定申请，您可以在一年内直接向所在地的社保行政部门提出工伤认定申请，以获取工伤待遇。确保您的权益得到保障。

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没有签订劳动合同而受伤，您可以通过劳动仲裁或民事诉讼等途径维权。在选择途径时，请考虑证据的充分性、成本以及效率。劳动仲裁是一种快速简便的方式，但如果结果不满意，您可以选择再次诉讼；而民事诉讼虽然程序较为复杂，但判决具有终局性。

2025-02-05 16:02:15

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针对未签劳动合同并在工作中受伤的情况，首先要做的是确认劳动关系。您可以收集工资单、工作证等相关证据来证明。确认劳动关系后，再申请工伤认定，提交必要的申请表和医疗证明等文件。一旦被认定为工伤，您将依法享受相应的工伤待遇。

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