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单位裁员经济补偿金的补偿标准是什么
更新时间：2025-02-05 16:10:35
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单位裁员经济补偿金的补偿标准是什么
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依据《劳动合同法》，单位裁员的经济补偿标准是按照员工的工作年限来计算，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿。若未按照标准执行，可能会引发劳动仲裁或法律纠纷。
2025-02-05 16:07:35
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2025-02-05 16:08:03
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单位在裁员时，应支付员工经济补偿。具体做法是：根据员工实际工作的年限，每满一年支付一个月的工资。对于不满一年的情况，按照一定比例支付。同时，计算经济补偿的月工资标准应参照员工解除合同前的十二个月平均工资。
2025-02-05 16:10:35
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