上班第一天就受工伤算工伤吗

更新时间：2025-02-05 17:08:02

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针对上班第一天就受工伤的问题，确实是属于工伤范畴。依据我国的相关法律规定，只要是工作中发生的伤害，无论是否第一天，都可以申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。建议尽快进行工伤认定。

2025-02-05 17:05:55

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对于上班第一天发生工伤的情况，应立即着手申请工伤认定，这是保障自己权益的关键步骤。根据伤势情况选择住院或门诊治疗，并务必妥善保存所有医疗相关证据。待痊愈后，进行伤残评定以明确工伤等级和相应的赔偿标准。

2025-02-05 17:06:05

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是的，上班第一天受伤算作工伤。处理流程包括：第一时间报告所在单位，并申请工伤认定。接着，根据伤势情况选择合适的治疗方式，并确保保留所有相关证据。治愈后，进行伤残评定以明确工伤等级。最后，依据评定结果向相关部门申请相应的工伤赔偿。

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