员工试用3天不合格给工资吗

更新时间：2025-02-06 00:42:08

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员工试用期三天不合格，但仍然应当支付工资。根据《劳动合同法》相关规定，试用期的工资不得低于约定工资的80%，且必须及时足额支付给劳动者。如果未支付，员工有权向法院申请支付令。

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试用期三天不合格并不妨碍员工获得工资。如果用人单位未支付工资，员工可以选择申请支付令或向劳动监察部门投诉来维护自己的权益。在选择处理方式时，需要考虑效率、成本以及证据的充分性。

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关于试用期三天不合格是否给工资的问题，答案是肯定的。试用期工资应当依法支付。如果遇到用人单位不支付工资的情况，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，坚决维护自己的权益，要求支付应得的工资。

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