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员工无故被辞公司如何赔偿
更新时间：2025-02-06 09:18:03
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员工无故被辞公司如何赔偿
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员工被公司无故解雇，公司应支付赔偿金。根据《劳动合同法》，公司违反规定解除劳动合同，应支付经济补偿。员工工作每满一年，公司应支付一个月的工资作为补偿。若情况严重，可以要求双倍赔偿。
2025-02-06 09:15:49
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针对公司无故解雇员工的情况，员工可以选择要求公司继续履行合同或者支付赔偿金。若选择继续履行合同，适用于工作稳定且岗位重要的情况；若选择要求支付赔偿金，则能更快获得经济补偿，适用于急需寻求新工作机会的情况。
2025-02-06 09:16:03
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员工被公司无故辞退后，应依法维护自己的权益。员工有权要求公司支付基于工作年限的经济补偿。如果公司拒绝支付，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。同时，务必保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需，并可要求公司支付相应的赔偿金。
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