正式员工被辞退补偿多少钱

更新时间：2025-02-06 09:28:02

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根据《劳动合同法》规定，您作为正式员工被辞退，有权获得经济补偿。补偿金额为您前12个月平均工资的1.5倍，若公司存在违规行为导致解雇，您还有权要求双倍补偿。请您及时采取行动主张自己的权益，以免错过补偿的机会。

2025-02-06 09:25:50

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针对您的解雇问题，建议您首先尝试与公司进行协商。协商不成的情况下，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，如仲裁结果仍不能满足您的需求，您还可以选择提起诉讼。在协商过程中，请保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便证明您的权益。

2025-02-06 09:26:02

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式被解雇的员工是有权获得相应的经济补偿的。具体做法是：先计算前十二个月的平均工资，然后根据您在公司的工作年限确定补偿月数（一般为1.5个月）。如果公司存在违规行为导致解雇，您还可以要求双倍补偿。在申请补偿之前，准备好相关证据，如劳动合同、工资单等，并与公司协商或向劳动仲裁机构寻求帮助。

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