店内员工精神分裂症导致意外，老板要承担哪些法律责任？

更新时间：2025-02-06 09:58:06

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法律分析：在职期间得了精神病，主要是看因为什么原因得了精神病，从而确定负责任的主体是谁。如果劳动者是因为个人自身原因，也就是非工作原因得了精神病，则他本人应该自行负责，不得要求用人单位承担责任。如果劳动者是因为工作原因得了精神病，被认定为工伤的话，负责任主体应是用人单位，应承担工伤待遇等有关费用。

2025-02-06 09:43:42

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您好，可以申请劳动仲裁

2025-02-06 09:57:38

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依店内的规章制度而定

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