首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
工作满一年后被辞退有什么补偿
更新时间:2025-02-06 10:14:03
问题描述:
工作满一年后被辞退有什么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1264323
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工作满一年后遭辞退,劳动者应获得相应的经济补偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定,补偿金额依据在单位工作的年限计算,每满一年应支付一个月工资。如果被辞退后未得到及时的经济补偿,可能会影响到劳动者的权益和单位的声誉。
2025-02-06 10:11:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
126984
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作满一年后被解雇,员工有权获得与工作时间相应的补偿金。处理此类问题可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。在选择解决方式时,劳动者可以考虑与用人单位的关系状况、个人时间安排以及经济成本等因素。
2025-02-06 10:12:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1528341
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于工作一年以上后被辞退的员工,其补偿方式如下:首先,如果单位无合理理由解雇,应支付经济赔偿金,这可能是两个月工资的二倍;其次,如果是因单位经济性裁员等原因辞退,应支付经济补偿金,即两个月工资;此外,补偿金的计算基础是劳动合同解除前十二个月的平均工资。如果单位未依法支付补偿金,劳动者完全可以通过法律途径来维护自己的权益。
2025-02-06 10:14:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工入职半年经济补偿金怎么算
劳动合同纠纷
2153
辞退员工不到一年有什么补偿
对于不满一年的辞退员工,单位需要依法进行补偿。具体补偿标准依据员工工作时长而定,六个月以上不满一年的情况按一年计算,并支付一个月的工资作为补偿;不满六个月的则支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司注册资金可以增加吗?
注册资金资讯
你好,工作满一年被辞退怎么补偿?
如果工作满一年,单位单方违法辞退,需要支付赔偿金,标准是两个月的工资数额。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收条格式是怎样的
收条资讯
工作满1年后辞退有何补偿标准
员工工作满一年后被辞退的补偿方式包括: 1. 若单位无合理理由辞退员工,应支付经济赔偿金,即按照劳动合同规定的工资标准的两倍进行补偿; 2. 若是因为单位经济性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
房屋装修验收报告怎么写
房屋装修验收
做了6年被辞退有什么补偿
针对被辞退的情况,您可以获得相应的经济补偿。如果单位拒绝支付,您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意,您有权进一步提起诉讼。在整个过程中,建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作十年了辞职后有什么补偿
针对工作十年的员工辞职后的补偿问题,具体补偿情况要根据离职原因来确定。如果是因为公司侵权而离职,员工是有权获得补偿的。在操作过程中,员工需要:1. 明确离职原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
工作满一年被辞退有哪些补偿标准
针对工作满一年被辞退的情况,补偿方式如下: 1. 若公司无故辞退,应支付经济赔偿金,这可能是两个月工资的二倍; 2. 若因公司经济性裁员等原因辞退,应支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政处罚告知书范本2022
行政处罚资讯
工作满一年后辞退有何补偿标准
员工工作满一年后被辞退,补偿方式如下: 1. 若雇主无合理理由辞退员工,应支付经济赔偿金,具体数额为两个月工资的倍数; 2. 若因单位经济性裁员等原因辞退员工,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反食品安全法规定要承担什么责任
食品安全法资讯
工作满4年被辞退怎么补偿
被辞退时,若工作满四年,应得到相应的赔偿。具体操作如下:首先与公司协商,明确赔偿金额;如协商无果,可求助于劳动仲裁机构,要求支付法定经济补偿;若对仲裁结果不满,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同不需要支付补偿金的情形有
劳动合同纠纷
8095
无需支付辞退员工补偿情形有哪些
劳动合同纠纷
5462
工作两年辞职有什么补偿
辞职后补偿情况会因具体情况而异:合法辞职,公司通常需要支付相应的经济补偿;若公司存在违法行为导致您辞职,您可以选择要求双倍经济赔偿金。计算补偿时,通常会考虑您的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止不用支付经济补偿金的情况
经济补偿知识
925
入职一个月被辞退有什么补偿
针对入职仅一个月被辞退的补偿问题,需先确认辞退的原因。如果是公司违法辞退,应支付两倍的补偿;若是个人过失导致的辞退,则通常没有补偿。接着,需要计算员工的工作年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南京律师
南京找律师
秦淮区律师
秦淮区找律师
南京劳动纠纷律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
专业律师:
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
你好,我家空调设开机时分贝仪测出50分贝,开机后测出60分贝算空调燥声挠民吗?
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 91700 人
物业公司的保安打业主,应该怎么去处理呢?
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
葱个人那里买到事故车没有签合同有微信聊天记录可以起诉对方吗
12分钟前
邓五英律师
近期帮助 13842 人
他借了我一个他不怎么玩的游戏账号。之后呢,也把我拉黑了这种情况要怎么处理
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
合疗补办可以吗
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
谁怎样信任谁?有八告知我本人就是法院院长,就先要钱,我信好没信。
14分钟前
任涌律师
近期帮助 105041 人
你好,在上海交的社保,自己交的一部分可以取出来吗,就是不在上海工作了,回老家了
15分钟前
叶斌律师
近期帮助 6186 人
已经离婚了16天女方突然说她怀孕了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询