试用期被辞退有经济补贴吗

更新时间：2025-02-06 14:02:28

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员工在试用期被辞退，根据《劳动法》规定，通常情况下应获得经济补偿金。特殊情况下，如员工患病或无法胜任工作等，用人单位可解除合同但需提前通知并支付补偿。如未收到补偿，劳动者有权维权。

2025-02-06 14:00:33

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试用期被解雇后，劳动者有权与单位协商补偿事宜。如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式需视具体情况而定，以切实维护自身权益。

2025-02-06 14:00:58

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试用期被辞退的员工确实可以获取补偿。具体步骤包括：首先与单位沟通了解辞退原因并提出补偿要求；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，要求支付应得补偿；若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。

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