公司未买过工伤保险怎么处理

更新时间:2025-02-06 20:34:02
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    对公司未购买工伤保险的情况,员工应坚决要求公司依法购买工伤保险,并向社保行政部门进行举报。根据《工伤保险条例》,公司必须参保并缴纳相应费用,如未参保需补缴费用并承担滞纳金。员工应维护自己的合法权益,不可因怕麻烦或担心得罪公司而退缩。
    2025-02-06 20:31:51
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    公司未购买工伤保险时,员工应该果断行动。可以选择向公司提出购买要求、向社保行政部门举报或者寻求专业的法律援助。处理方式应根据实际情况灵活选择,如公司的态度是否积极、自身证据的充分性等。员工应坚决维护自身权益,确保自己的工伤保险权益不受侵害。
    2025-02-06 20:32:05
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    针对公司未购买工伤保险的问题,员工应迅速采取行动。可以要求公司购买工伤保险,若公司拒绝,可向社保行政部门进行举报并提供相关证据。若在工作中发生工伤,应妥善保存相关证据,并要求公司按照工伤保险待遇支付费用。若协商无果,员工可提起劳动仲裁或诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益。
    2025-02-06 20:34:02
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